طبقاً لدراسة حديثة، تشير التوقعات إلى أن هناك زيادة في متوسط رواتب الموظفين ذوي المهارات العالية في المملكة العربية السعودية وذلك بنسبة قد تصل إلى 17% بحلول عام 2030.
وذكرت الدراسة التي أجرتها مؤسسة (كورن فيري) تحت عنوان (انطلاقة الرواتب) أن تلك الزيادة المتوقعة ستضيف 33.6 مليار دولار أمريكي (126 مليار ريال سعودي) إلى معدلات الأجور.
وستكون مجالات الخبرة التي تتجلَّى فيها تلك الزيادات هي صناعات الإعلام والتكنولوجيا والاتصالات، وذلك حسبما ذكرته الدراسة. وستصل زيادات الرواتب في صناعة الإعلام إلى 1.1 مليار دولار أمريكي (4.3 مليارات ريال سعودي) بينما ستشهد مجالات التكنولوجيا والاتصالات زيادةً في متوسط الرواتب قدرها 2.4 مليار دولار (9 مليارات ريال سعودي).
وقال هاريش باتيا، المدير الإقليمي لمنتجات (كورن فري) في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “إن ذلك ينطوي على تحدٍّ يواجه كُلاً من مسؤولي الشركات والحكومة في آنٍ واحدٍ وهم يعكفون على تخطيط كيفية تحقيق النجاح في هذا الاقتصاد الجديد”.
وأضاف باتيا أنه قد يكون من الحكمة للحكومات زيادة عدد الموظفين من ذوي الخبرات والمهارات العالية في مثل تلك الصناعات، كما اقترح أيضاً تحقيق ذلك عن طريق الاستثمار في التعليم.
وأضاف قائلاً: “إن الحل البعيد المدى يبدأ في قطاع التعليم، والكيفية التي نقوم من خلالها بإعداد طلابنا وتزويدهم بمهارات جديدة تكون أكثر توافقاً مع مستقبل العمل”.
