| الحد الأدنى للراتب | تحويل الراتب | تمويل إسلامي | المدة القصوى للقرض | النسبة الثابته | النسبة المتناقصه | |
|---|---|---|---|---|---|---|
بنك قطر الدولي - القرض العقاري للوافدين
|
الحد الأدنى للراتب: 20,000 ﷼ | تحويل الراتب: نعم | رسوم السداد المبكرة: لا | المدة القصوى للقرض: 20 سنوات | النسبة الثابته: 3.19% | النسبة المتناقصه: 5.75% |
المميزات:
مثال توضيحي:
إذا اقترضت 10,000 ريال قطري على مدى ثلاث سنوات بمعدل نسبة سنوية ثابته مقدارها 4.6% و بنسبة ربح سنوية مقدارها 4.6%
فستكون الدفعة الشهرية 297.50 ريال قطري | مقدار المبلغ المستحق للإئتمان 710 ريال قطري | مجموع المبلغ المستحق سيكون مقداره 10,710 ريال قطري.
يرجى أخذ العلم و الحيطة بأن النسبة المطبقة على قرضك تعتمد على وضعك
- خدمات مصرفية عن طريق الانترنت
- خيارات مرنة للسداد
- معدل الفائدة هو 5.5%
- الحد الأدنى للراتب 20,000 ريال
- مدة تمويل تصل لغاية 20 سنة
- دفعة أولى تعادل 30% من قيمة القرض
- الحد الأقصى لمبلغ التمويل 3,000,000 ريال قطري
- تأمين على الحياة الائتمانية
مثال توضيحي:
إذا اقترضت 10,000 ريال قطري على مدى ثلاث سنوات بمعدل نسبة سنوية ثابته مقدارها 4.6% و بنسبة ربح سنوية مقدارها 4.6%
فستكون الدفعة الشهرية 297.50 ريال قطري | مقدار المبلغ المستحق للإئتمان 710 ريال قطري | مجموع المبلغ المستحق سيكون مقداره 10,710 ريال قطري.
يرجى أخذ العلم و الحيطة بأن النسبة المطبقة على قرضك تعتمد على وضعك
** تعريفات الآلة الحاسبة
المبلغ:
المبلغ الإجمالي من الأموال المقترضة، و الذي يشار إليه بالمبلغ الأصلي.
النسبة (%):
هذا هو معدل الفائده السنوي على المنتج الذي يعادل النسبة المئوية السنوية ، والذي سيتم حسابه في هذا المثال
سنوات:
هذا هو المصطلح الأصلي أو مدة المنتج، و لتي تصرح بالسنوات
الدفع الشهري الفعلي:
هذا هو الدفع الشهري الفعال، الذي يأخذ في الاعتبار الرسوم والتكاليف الأخرى المرتبطة مع هذا المنتج. الدفع الشهري الفعلي هو أساس حساب معدل الربح السنوي
حساب معدل النسبة السنوي (%):
معدل النسبة المئوية السنوية المحسوبة (٪): يتم تحديد النسبة المئوية السنوية المحسوبة باستخدام معدل الفائده السنوي للمنتج بالإضافة إلى الرسوم والتكاليف الأخرى. قد تختلف هذه النسبة من بنك إلى بنك. معدل الفائده السنوي مفيد عند مقارنة اثنين أو أكثر من المنتجات مع أسعار الفائده وهياكل الرسوم المختلفة.
